Litwa: w ubiegłym roku pracowało prawie 70 proc. osób w wieku od 55 do 64 lat
Według danych Służby, zatrudnienie wśród osób starszych na Litwie w ubiegłym roku było wyższe niż średnia unijna i zbliżone do poziomu zatrudnienia takich osób w Bułgarii, na Węgrzech i Łotwie. Więcej osób starszych pracowało tylko w Szwecji, Estonii i Holandii.
Jak podaje Służba, na Litwie w wieku 55-64 lat częściej pracują kobiety, w całej Unii Europejskiej – mężczyźni.
„Nie wykluczone, że część kobiet w starszym wieku nie może sobie pozwolić nie pracować – częściej pracują ze względów materialnych, raczej z braku środków do życia niż z powodu chęci wyrażenia siebie czy zaspokojenia potrzeb społecznych” – w opublikowanym w poniedziałek, 15 lipca, komunikacie cytowana jest wicedyrektorka Służby Zatrudnienia Giedrė Sinkevičė.
W porównaniu do osób pracujących z innych grup wiekowych w ostatnich pięciu lat zatrudnienie wśród osób starszych na Litwie było o około 4 punkty procentowe niższe niż średnia krajowa.
Według danych Służby, w ubiegłym roku 4 tys. osób powyżej 50. roku życia zostało zatrudnionych po otrzymaniu przez pracodawcę dofinansowania (zwrotu części kosztów wynagrodzenia takiego pracownika).
Według danych Służby Zatrudnienia, na 1 lipca br. pracy poszukiwało 60,2 tys. osób powyżej 50. roku życia.
Bezrobocie w tej grupie wiekowej wynosi na Litwie 10,1 proc. (ogólnie stopa bezrobocia na Litwie wynosi 8,5 proc.).
W I półroczu br. za pośrednictwem Służby Zatrudnienia pracę znalało 28 tys. osób w starszym wieku, w ubiegłym roku – 50 tysięcy.
Około 50 proc. znajduje pracę, do wykonania której wymagane są średnie kwalifikacje, około 35 proc. wykonuje prace niewymagające kwalifikacji i 13 proc. – prace o wysokiej kwalifikacji.
W 2023 roku wiek emerytalny dla kobiet na Litwie wynosił 64 lata, dla mężczyzn – 64 lata i 6 miesięcy.
W 2026 roku wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn będzie wynosił 65 lat.
Na podstawie: bns.lt
